Chargé.e de formation et d’insertion en CDI – Rosny-sous-Bois (93)

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Rosny-sous-Bois (93) - CDI - Temps complet

Description du poste

En tant que chargé·e de formation et d’insertion, vous avez pour mission de contribuer à la formation
et à l’insertion de personnes éloignées de l’emploi au sein des entreprises du BTP membres du réseau
ÉCHOBAT de Seine-Saint-Denis.

Vous travaillez sur le territoire en binôme avec le chargé d’animation et de développement, qui a la
tâche de développer et animer le réseau de professionnels de l’écoconstruction sur le département,
et d’identifier les entreprises susceptibles d’accueillir les personnes en parcours d’insertion et de
formation.

Vous œuvrez également aux côtés de la coordinatrice emploi-entreprise en Seine-Saint-Denis, qui
assure le pilotage de la dynamique ÉCHOBAT et coordonne l’action des deux chargé.e.s de mission
sur le territoire, afin de favoriser l’insertion vers l’emploi durable dans le bâtiment.

Vos missions principales sont :

• Accueil, qualification et conception de parcours d’accompagnement sur-mesure à destination des publics éloignés de l’emploi et à destination des entreprises du BTP membres du réseau
• Suivi, évaluation et valorisation des actions mises en place

Vous définissez et mettez en place des parcours innovants, sur-mesure et sécurisés d’accompagnement vers l’emploi, en veillant à la cohérence et à la cohésion pédagogique de l’ensemble du parcours, organisez le suivi des personnes accompagnées et des entreprises d’accueil, et assurez un reporting des actions réalisées.

Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité
du parcours d’intégration et de formation du public accompagné en synergie avec les dispositifs et
les acteurs partenaires existants.

Vous créez les conditions d’une coopération territoriale forte entre les différents acteurs de l’insertion,
du social, de l’emploi, le monde économique, et les collectivités territoriales au service d’une
intégration réussie et durable des personnes éloignées de l’emploi en Seine Saint Denis.

Vous participez à la vie de l’équipe technique, et collaborez notamment avec le pôle formation
intervenant sur l’ensemble des territoires couverts par le réseau ÉCHOBAT

Profil recherché

Nous cherchons avant tout un.e professionnel.le en phase avec nos valeurs : développement local,
écologie, utilité sociale. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs de l’économie sociale et
solidaire (ESS) à travers nos statuts, la finalité de l’association et nos pratiques.

Compétences :

• Formation et expérience indispensables dans le domaine de la formation, des ressources humaines et/ou de l’insertion,
• Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et expérience du secteur associatif souhaité
• Connaissance du secteur et des métiers du BTP (particulièrement en écoconstruction) appréciée,
• Maitrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-être :

• Excellent relationnel, dynamisme et fort esprit d’équipe,
• Capacité d’écoute et d’analyse, disponibilité et patience,
• Goût et sens de l’accompagnement individuel de public en situation de fragilité,
• Capacité d’animation de réunion / de collectif,
• Qualité de prospection et de négociation (argumentation, conviction),
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
• Polyvalence, adaptabilité et motivation à se former,
• Qualités de rigueur et de méthode, d’autonomie et d’initiative.

Conditions d’emploi

• Poste en CDI, forfait annuel de 218 jours, à pourvoir courant novembre
• Télétravail + bureau à Rosny-sous-Bois (93)
• Déplacements réguliers sur le département 93 et ponctuellement sur les autres départements franciliens, ainsi qu’au siège de l’association (Nantes – 44)
• Rémunération : 2 575 € bruts mensuels hors primes éventuelles
• Autres : prise en charge à 100% des abonnements transports en commun, véhicule de service, mutuelle obligatoire (prise en charge 50%)