L’insertion par l’activité économique dans le bâtiment


En facilitant au sein de notre réseau ÉCHOBAT les relations entre entreprises du bâtiment et SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Économique), nous visons à favoriser les parcours d’insertion professionnelle. Nous sensibilisons nos adhérent·e·s à l’insertion professionnelle et nous encourageons la coopération entre entreprises et SIAE de notre réseau. Ces SIAE sont présentes dans notre réseau au même titre que les autres adhérents, pouvant réaliser des chantiers et prestations avec un devoir de résultat.

Les entreprises adhérentes qui font appel aux SIAE du réseau permettent aux salarié·e·s en insertion de bénéficier de situations professionnelles sur chantier. Grâce à ces mises en situations de travail, les salarié·e·s en insertion confirment un projet professionnel et acquièrent des compétences transversales. Ces compétences clés renforcent l’employabilité globale des personnes en insertion et leur permettent d’accéder ensuite à un emploi durable.

Les salarié·e·s en insertion bénéficient également de formations ÉCHOBAT pour valoriser leur expérience au sein d’entreprises du réseau, monter en compétences et en employabilité. 

Les entreprises peuvent quant à elles déceler chez les salarié·e·s en insertion une motivation, un attrait pour certains métiers du bâtiment. De nombreuses entreprises du réseau forment puis recrutent leurs futurs salarié·e·s via ces coopérations. Cela répond en partie aux problématiques de recrutement de nouveaux salariés dans le BTP.

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Les avantages de faire appels à l’insertion
professionnelle dans le bâtiment
avec ÉCHOBAT

Professionnels du bâtiment

Les structures d’insertion peuvent être des renforts de main d’œuvre sur des tâches simples sur vos chantiers du quotidien, elles vous permettent également de …

Particuliers

Votre projet de rénovation ou de construction peut se transformer en un support d’intégration social et solidaire. En faisant appel à des structures d’insertion par l’activité économique, vous permettez à des personnes de remettre le pied à …

Collectivités

Nous encourageons et accompagnons les dispositifs de rapprochement entre entreprises et structures d’insertion pour des résultats gagnants pour tout le monde : le retour à l’emploi et la formation de personnes, le recrutement pour les …

Notre expertise pour développer d’insertion par l’activité économique dans le bâtiment

Découverte

Sensibilisation

Immersion en milieu professionnel

Chantiers solidaires

Suivi des personnes éloignées de l’emploi

Mise en place de dispositifs innovants

Découverte


Formation des prescripteurs emploi (France Travail, Maison de l’Emploi, Conseillers en Insertion Professionnelle…) à la connaissance des métiers du BTP afin qu’ils en fassent la promotion.

Animation d’ateliers pédagogiques à destination de tous publics en recherche d’emploi grâce à une mallette imaginée pour lever les préjugés.

Découverte des matériaux biosourcés grâce à des échantillons et des expériences sensorielles lors d’ateliers destinés à tous types de publics en recherche d’emploi ou en formation.

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Sensibilisation


Organisation de visites de chantiers pour faire découvrir les métiers de l’écoconstruction aux publics en recherche d’orientation professionnelle (jeunes, personnes en formation, personnes en insertion, demandeurs d’emploi…).

Organisation de visites d’entreprises pour permettre la découverte approfondie d’un métier du bâtiment à des personnes pour valider le projet professionnel.

Visite Chantier iso thermique ECHOBAT 27.07 (17)

Immersion en milieu professionnel


Facilitation d’organisation de stage ou Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) entre la structure d’insertion et l’entreprise pour permettre l’approfondissement de la découverte d’un métier et pour valider un projet professionnel en amont d’un recrutement ou d’une formation initiale.

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Chantiers solidaires


Encouragement de la mise à disposition de personnels en insertion vers les entreprises du bâtiment qui ont des besoins ponctuels de main d’œuvre sur des tâches simples (ouvrier polyvalent pour approvisionnement de chantier, curage intérieur, peinture²…).

Facilitation d’interventions de structures d’insertion sur les chantiers d’écoconstruction soit en prestation directe, soit en sous-traitance pour une entreprise en fonction des compétences de la structure (paysage, petite maçonnerie, menuiserie, isolation, peinture, dépose sélective…).

Formation sur chantier dans le cadre de marchés de sous-traitance avec des entreprises pour garantir des chantiers conformes aux exigences des maîtres d’ouvrage et du mandataire

Appui aux maîtres d’ouvrage qui souhaitent appliquer des clauses d’insertion sociale en y intégrant des actions pédagogiques pour les entreprises attributaires en amont du chantier et pour les salariés en insertion pendant le chantier.

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Suivi des personnes éloignées de l’emploi


Réalisation d’entretiens avec les personnes en insertion pour poser un diagnostic de leur situation et valider leur projet professionnel.

Lever des freins périphériques à l’embauche (langue, mobilité, logement…) avec l’appui d’un réseau de partenaires sociaux habilités afin de permettre un accès à la formation qualifiante et à l’emploi dans de bonnes conditions.

Organisation d’ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi (travail sur le CV, recherche d’offres d’emploi, simulation d’entretien…). 

Orienter les personnes vers des formations qualifiantes pour leur permettre de retrouver un emploi durable en mettant en place un accompagnement et des outils pour faciliter leurs démarches auprès des entreprises (candidature, stage, intégration…).

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Embauche d’un salarié


Préparation des entreprises au bon accueil et l’intégration de publics en insertion ou de nouvelles recrues en accompagnement les professionnels dans leur structuration interne et dans leurs outils de suivi des salariés.

Pilotage d’Actions de Formation En Situation de Travail pour permettre la montée en compétences des salariés directement dans les entreprises et sur chantier.

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Mise en place de dispositifs innovants


ÉCHOBAT possède une expertise pour monter des dispositifs innovants et sur-mesure en faveur de l’insertion  professionnelle à différentes échelles : 

  • Pour la structure il y a un accompagnement renforcé et individualisé des structures d’insertion au développement de nouveaux supports d’activité.
  • Sur un territoire ou à la demande d’une collectivité locale qui souhaite trouver des leviers pour permettre le recrutement de personnes éloignées de l’emploi dans le secteur du BTP.
  • Sur chantier avec des coopérations renforcées entre maîtrise d’ouvrage, entreprise, structure d’insertion et formateur avec recherche de montage économique intégrant différents financeurs.

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Quelques retours d’expériences
d’insertion dans le bâtiment


2024.10.01 – La Réunion – France Travail – atelier mallette pédagogique – ÉCHOBAT (1)

Définition de l’insertion par l’activité économique


L’insertion par l’activité économique (IAE) est un secteur d’activité économique proposant des emplois accompagnés et/ou encadrés par certaines structures à des personnes éloignées de l’emploi afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Pôle Emploi et les Conseils départementaux, notamment, ciblent et orientent ces personnes vers des structures spécialisées en insertion sociale et professionnelle, communément appelées structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).

Les salariés des SIAE bénéficient d’un accompagnement social et professionnel, de possibilités de formation, d’un travail autour d’un projet professionnel qui peut être validé à l’occasion de stages en entreprise.

Pour en savoir plus : 

Les publics en insertion


  • Demandeurs d’emploi de longue durée ;
  • Personnes bénéficiaires des minimas sociaux (RSA…) ;
  • Jeunes peu qualifiés ;
  • Séniors ;
  • Travailleurs reconnus handicapés ;
  • Migrants.
Visite Chantier iso thermique ECHOBAT 27.07 (10)
echobat visuel des ateliers de sensibilisation – 2024.03.26 – idf – atelier mallette 93 – est ensemble – échobat

Les différentes SIAE


L’association intermédiaire permet à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de travailler occasionnellement pour le compte d’utilisateurs (particuliers, entreprises, associations, collectivités locales).

Les ateliers et chantiers d’insertion proposent une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. 

L’entreprise d’insertion opère dans le secteur marchand avec une finalité sociale et propose à des personnes en difficulté une activité productive assortie de prestations. 

L’entreprise de travail temporaire d’insertion est une entreprise d’intérim dont l’activité est centrée sur l’insertion professionnelle dans les entreprises.

Passez à l’action avec les formations d’ÉCHOBAT Développement


Notre organisme de formation propose des formations sur-mesure pour favoriser la montée en compétences de nos adhérents, découvrez notre catalogue !

Durée 2 j

Dates du 25/09/2024 au 08/10/2024

Lieu Ste Pazanne (44)

Tarif à partir de 660 € TTC

Programme et inscriptions

Durée 2 j

Dates du 25/09/2024 au 08/10/2024

Lieu Ste Pazanne (44)

Tarif à partir de 660 € TTC

Programme et inscriptions

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